Respostas Pesquisadas sobre Direito do Trabalho

O Jovem Aprendiz , quais suas características na relação de emprego no direito do trabalho?

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Denner Santana

O trecho abaixo, indicado como resposta, faz parte do seguinte conteúdo:

Jovem aprendiz
Autor: Deborah Caldeira Silva
Área: Direito do Trabalho
Última alteração: 20/05/2017
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Atualmente, a legislação garante aos jovens entre quatorze e vinte e quatro anos que desejam ingressar no mercado de trabalho uma possibilidade de formação técnico-profissional que dão maior segurança para àqueles que desde cedo pretendem começar em uma carreira profissional. A lei também os ampara por garantir-lhes direitos a fim de evitar abusos, os quais os maiores prejudicados são esses jovens, devido à instabilidade social e o crescimento econômico em nosso país.

Todavia, essa adaptação nem sempre ocorreu de forma fácil, pois no passado, muitos desses jovens e crianças foram utilizados como mão de obra sem qualquer segurança que protegesse seu desenvolvimento. Com o estudo desses casos, busca-se expor a história do trabalho do jovem na Idade Média e na Revolução Industrial, bem como os procedimentos que foram tomados hoje para solucionar as irregularidades em relação ao trabalho do então aprendiz.

A finalidade desse trabalho é fazer uma análise sobre as garantias da Lei do Aprendiz, tomando como base os direitos da criança e do adolescente e avaliando suas questões.

Para que se chegue a tal finalidade, foi plausível estudar profundamente o assunto em questão, partindo da parte história, passando por conceitos do que se considera criança e adolescente, pelo conhecimento em Leis e Códigos até a aplicação de tais teorias em jurisprudências relacionadas ao assunto.

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