Desta forma, mesmo em se tratando destas hipóteses especiais de jornada extraordinária, o adicional a ser pago ao trabalhador será de no mínimo 50% sobre a hora normal.
É importante ressaltar ainda que estas hipóteses de trabalho extraordinário, devido a suas especificidades, são de cumprimento obrigatório pelo empregado, e devem ser comunicadas a autoridade competente no prazo de dez dias após sua ocorrência.