O período concessivo inicia-se logo após o término do período aquisitivo e também tem a duração de doze meses.
Desta forma, é correto o entendimento popular de que o empregador deverá conceder as férias ao empregado no prazo máximo de doze meses, contados após o término do período aquisitivo.
A decisão acerca do melhor momento pertence ao empregador!