Veja o posicionamento do ilustre professor:
"quando a norma jurídica nacional, anterior ou posterior à ratificação da Convenção, adota o mesmo regime do diploma internacional, mas confere maiores vantagens aos trabalhadores a que se destina, aplicável será, sem dúvida, a regra do § 8º do art. 19 da Constituição da OIT, que se esteia no fato de constituírem as convenções e recomendações normas mínimas de caráter internacional".(Instituições de Direito do Trabalho, 18ª ed. Atualizada, São Paulo: Ed. LTr, 1999. V 2, p. 1.510)