Como devo entender a questão do empregado que recebe seu salário por produção e trabalha em sobrejornada?
Conforme entendimento cristalizado na Orientação Jurisprudencial 235 da SDI-1 do Egrégio TST o empregado que recebe salário por produção e trabalha em sobrejornada faz jus à percepção apenas do adicional de horas extras.
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