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(Área Trabalhista) Modelo de um formulário de controle e registro de ponto

Notamos que infelizmente muitos empregadores descumprem a Lei, fazendo controle de ponto que não retrata a realidade. São os chamados de controle de pontos "britânicos", no qual é retratado um ponto fictício, tais como a entrada as 8:00h. e saída 17:00 h, todos os dias do mês. Todavia, o que a maioria dos empresários não sabe, é que este tipo de registro de ponto não tem validade no mundo jurídico e mesmo com a assinatura do empregado, será desconsiderado para fins de prova. O que, dependendo da situação, pode gerar um grande passivo trabalhista para o empresário. Assim, sugerimos este modelo de registro de ponto, no qual o próprio empregado, todos os dias, faz o próprio controle de seu ponto, mediante é claro, a supervisão de um outro funcionário responsável, como um gerente, por exemplo, o que dificultará consideravelmente, eventuais controvérsias acerca do controle de freqüência e da apuração de horas extras.

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CONTROLE DE FREQUÊNCIA DE PONTO

 
  Nome da Empresa: CNPJ:  
  Nome do funcionário: Matrícula:  
    1º período Intervalo de almoço 2º período    
  Data  Entrada  Saída  Entrada  Saída  Entrada  Saída  Assinatura do empregado  
  1/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  2/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  3/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  4/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  5/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  6/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  7/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  8/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  9/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  10/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  11/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  12/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  13/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  14/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  15/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  16/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  17/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  18/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  19/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  20/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  21/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  22/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  23/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  24/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  25/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  26/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  27/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  28/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  29/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  30/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
  31/1/2007 x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs x:xxhs jose dos anzois  
                   

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