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do curso:
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Alguns Comentários
6
08/11/2013
16:01:10
o texto está um pouco filosófico demais. Que tal alguns exemplos ? Que tal alguns cases, mesmo que fictícios ? O mesmo vale para o módulo 1.

7
23/04/2010
22:35:53
Ok muito bom, o lider realmente deve ser o pivo da sua equipe, e o mais importante é insentivar os liderados a serem criativos também.
Obrigado
Amilso.

8
29/12/2010
10:27:01
Bom. Entretanto, reputo ser um curso longo com bastante assunto para ter apenas 18 horas.

8
16/05/2010
04:26:00
Muito legal!
Deixo uma sugestão; oferecer exercícios de fixação no final do curso. Poderia ser mais extenso e porque não certificá-lo? Com um conteúdo de qualidade como este oferecido, só faltou mesmo uma comprovação como feedback.
Muito obrigado e meus parabéns!

10
14/03/2012
13:18:41
excelente

10
04/02/2011
15:27:32
muito bom!!!

9
21/07/2009
14:12:43
este curso também não é avaliativo? a minha nota vou receber pelo estudo temático respectivamente com o certificado? obrigado pela atenção dispensada a partir do meu cadastramento.

Ademilta

9
23/10/2009
19:41:28
Gostei bastante, pois se tudo que foi aprendido colocar-mos em prática seremos líderes que farão a diferença.

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Liderança - Módulo II: Características

Desenvolvimento Profissional

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Muito se fala a respeito do que forma uma personalidade apta à liderança. Mas afinal, o que todos os grandes liderem têm em comum? Será possível trabalhar estes traços ao ponto de desenvolvê-los em sua plenitude? Não há de certo uma relação taxativa ou sequer exaustiva de quais seriam estas características, mas refletir sobre elas será muito importante para adotar a postura adequada em várias situações futuras.



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