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Outras Notícias - 27/07/2009

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A primeira etapa do concurso público será composta de exame de habilidades e de conhecimentos (prova objetiva e prova discursiva), de avaliação psicológica, de exame médico e de exame de aptidão física.

Da Prova Objetiva:

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 120,00 pontos.

A prova objetiva será constituída de 120 itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

Da Prova Discursiva:

A prova discursiva valerá 13,00 pontos e consistirá na elaboração de texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, com, no máximo, 30 linhas, com base em tema formulado pela banca examinadora.

A prova discursiva deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realização das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato será acompanhado por um agente do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual deverá ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.

Da Avaliação Psicológica:

A avaliação psicológica obedecerá à Instrução Normativa nº 001, de 23 de julho de 2009, publicada no Diário Oficial da União, terá caráter unicamente eliminatório e será realizada pelo CESPE/UnB, no período provável de 16 a 18 de outubro de 2009.

A avaliação psicológica consistirá na aplicação e na avaliação de baterias de testes e instrumentos psicológicos científicos, que permitem identificar aspectos psicológicos do candidato de acordo com o perfil exigido para o exercício do cargo, visando verificar, entre outros:

a) capacidade de concentração e atenção;
b) tipos de raciocínio;
c) controle emocional;
d) relacionamento interpessoal;
e) capacidade de memória;
f) características de personalidade.

Do Exame Médico:

O exame médico obedecerá à Instrução Normativa nº 002, de 23 de julho de 2009, publicada no Diário Oficial da União, e será realizada no período provável de 17 a 19 de outubro de 2009.

O exame médico terá caráter eliminatório e o candidato será considerado apto ou inapto.

O exame médico objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o Curso de Formação Profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.

As condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o processo seletivo, nos termos da Instrução Normativa nº 002/2009, serão também considerados incapacitantes para a posse no cargo.

O exame médico estará sob a responsabilidade de juntas médicas designadas pelo CESPE/UnB.

Do Exame de Aptidão Física:

O exame de aptidão física, de caráter unicamente eliminatório, será realizado pelo CESPE/UnB e visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas a que será submetido durante o Curso de Formação Profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.

O candidato será eliminado se não atingir o desempenho mínimo exigido na Instrução Normativa nº 002/2009.

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