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FALAR É FÁCIL !! DIFICÍL É FAZER !!


Autoria:

Anderson Bruno Moreira Da Silva


Formando em Bacharel de Direito pela Faculdade de Direito de Campos em 2008 e formado pela Consultoria Sucesso em Vendas,. É supervisor de rede eletrodomesticos no RJ. Consultor e palestrante motivacional, com 10 anos experiência no ramo de vendas.

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Resumo:

É PRECISO TER EMPATIA, NÃO APENAS CRITICAR. RESPEITAR O TRABALHO DESENVOLVIDO PELAS PESSOAS É ESSENCIAL. POR MAIS SIMPLES QUE POSSA PARECER DETERMINADA TAREFA, É PRECISO CUIDADO, POIS ,"PARECER FÁCIL", NÃO QUER DIZER "SER FÁCIL."

Texto enviado ao JurisWay em 17/07/2008.

Última edição/atualização em 21/07/2008.



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Um mecânico está desmontando o cabeçote de uma moto quando vê na oficina um cirurgião cardiologista muito conhecido. Ele está olhando o mecânico trabalhar. O mecânico pára e pergunta:

 Hei, doutor, posso fazer uma pergunta pro senhor?

O cirurgião um tanto surpreso concorda e vai até a moto na qual o mecânico está trabalhando.

O mecânico se levanta ecomeça:

-- Doutor, olhe este motor.

Eu abro seu coração, tiro válvulas, conserto-as, ponho-as de volta e fecho novamente e, quando eu termino, ele volta a trabalhar como se fosse novo.

Por que é, então, que eu ganho tão pouco e o senhor ganha tanto se o nosso trabalho é praticamente o mesmo?
O cirurgião dá um sorriso, se inclina e fala baixinho ao mecânico:

-- Tente fazer isso com o motor funcionando!

Há algum tempo ouvi de um ex-diretor a seguinte frase: Tudo o que cabe aos outros fazerem, é fácil. Dificíl é quando nós temos que fazê-lo.

Tanto a frase, quanto a piada acima, estão corretas, é sempre mais fácil achar que a tarefas dos outros é simples.  Daí nasce a critíca, que é apontar nos outros supostos defeitos ou falhas.

Porém, bons líderes são aqueles que falam sobre tarefas que já fez e sempre que possível, mostra através do exemplo como deve ser feito.

Pergunto. Antes de dizer que seu funcionário não sabe fazer, ou nunca faz direito, você deu o exemplo e mostrou a ele como se faz ?

“Uma ação, vale mais do que mil palavras.”

 

 

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