Se de um lado o trabalhador perde os dias parados, inclusive com reflexos em seu contrato de trabalho, por outro, o empresário também perde a produção, o capital investido e, quase sempre, espaço para o concorrente.
É justamente por apresentar consequências tão gravosas para as partes que a greve é considerada um instrumento útil e eficaz para solução dos conflitos coletivos.