O trabalhador e a demissão por justa causa

1 - O trabalhador e a demissão por justa causa
1.7.6 - As hipóteses de justa causa (Pág. 34/60)

Já a embriaguez no serviço poderá ser caracterizada por um único ato.

Deve-se entender como embriaguez no serviço o ato do empregado chegar ao local de trabalho embriagado.

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1.7.6 - As hipóteses de justa causa (Pág. 34/60)