O trabalhador e a demissão por justa causa
Direito do Trabalho
Leonardo Tadeu
Breves comentários sobre as hipóteses de demissão por justa causa do trabalhador, analisadas de forma rápida e objetiva.Estrutura do Curso:
1-O trabalhador e a demissão por justa causa
1.1- O conceito
Pág. 1 - A demissão por justa...
Pág. 2 - Neste sentido, opor...
1.2- Os requisitos da justa causa
Pág. 3 - Os requisitos refere...
Pág. 4 - Quanto às caracterí...
1.3- A comunicação da justa causa para o empregado
Pág. 5 - A lei não prevê uma...
Pág. 6 - Atualmente, a juris...
1.4- A apuração da justa causa
Pág. 7 - A lei exige que a ap...
Pág. 8 - Na realidade, o que ...
1.5- O ônus da prova
Pág. 9 - O ônus de provar a o...
Pág. 10 - Desta forma, a puniç...
1.6- A gradação na punições
Pág. 11 - A Lei não exige que ...
Pág. 12 - Todavia, é important...
1.7- As hipóteses de justa causa
1.7.1- As hipóteses de justa causa
Pág. 13 - A primeira hipótese...
Pág. 14 - A improbidade diz re...
1.7.2- As hipóteses de justa causa
Pág. 15 - Já a segunda hipóte...
Pág. 16 - A incontinência de c...
Pág. 17 - O mau procedimento, ...
1.7.3- As hipóteses de justa causa
Pág. 18 - Nos termos da alínea...
Pág. 19 - Esta hipótese legal ...
Pág. 20 - Desta forma, é neces...
1.7.4- As hipóteses de justa causa
Pág. 21 - Nos termos da alínea...
Pág. 22 - Sentença transitada ...
Pág. 23 - Outra questão import...
Pág. 24 - Quanto ao resultado...
Pág. 25 - Exceção a esta regra...
1.7.5- As hipóteses de justa causa
Pág. 26 - Nos termos da alínea...
Pág. 27 - A desídia deve ser e...
Pág. 28 - Desta forma, pequena...
1.7.6- As hipóteses de justa causa
Pág. 29 - Nos termos da alínea...
Pág. 30 - A embriaguez deve se...
Pág. 31 - É importante ressalt...
Pág. 32 - A embriaguez conform...
Pág. 33 - Desta forma, seguind...
Pág. 34 - Já a embriaguez no s...
1.7.7- As hipóteses de justa causa
Pág. 35 - Nos termos da alínea...
Pág. 36 - A violação de segred...
1.7.8- As hipóteses de justa causa
Pág. 37 - Nos termos da alínea...
Pág. 38 - A insubordinação dev...
Pág. 39 - Já a indisciplina te...
1.7.9- As hipóteses de justa causa
Pág. 40 - Nos termos da alínea...
Pág. 41 - O abandono de empreg...
Pág. 42 - O requisito objetiv...
Pág. 43 - A Lei não determinou...
Pág. 44 - Todavia, não há qual...
Pág. 45 - Desta forma, a convo...
1.7.10- As hipóteses de justa causa
Pág. 46 - Nos termos das alíne...
Pág. 47 - Consideram-se atos l...
Pág. 48 - Neste caso, não é ne...
1.7.11- As hipóteses de justa causa
Pág. 49 - Nos termos da alínea...
Pág. 50 - Considera-se jogo de...
Pág. 51 - É importante ressalt...
1.7.12- As hipóteses de justa causa
Pág. 52 - Preleciona o parágra...
Pág. 53 - Como se pode verific...
1.7.13- As hipóteses de justa causa
Pág. 54 - Estabelecia o artig...
Pág. 55 - Entretanto, tal dis...
1.7.14- As hipóteses de justa causa
Pág. 56 - Constitui dever para...
Pág. 57 - Nova página
1.7.15- As hipóteses de justa causa
Pág. 58 - Na hipótese de urgên...
Pág. 59 - Nova página
1.8- Os direitos na rescisão por justa causa
Pág. 60 - Caracterizada a demi...