O trabalhador e a demissão por justa causa

Direito do Trabalho
Leonardo Tadeu

Breves comentários sobre as hipóteses de demissão por justa causa do trabalhador, analisadas de forma rápida e objetiva.

Estrutura do Curso:

1-O trabalhador e a demissão por justa causa

1.1- O conceito

Pág. 1 - A demissão por justa...

Pág. 2 - Neste sentido, opor...

1.2- Os requisitos da justa causa

Pág. 3 - Os requisitos refere...

Pág. 4 - Quanto às caracterí...

1.3- A comunicação da justa causa para o empregado

Pág. 5 - A lei não prevê uma...

Pág. 6 - Atualmente, a juris...

1.4- A apuração da justa causa

Pág. 7 - A lei exige que a ap...

Pág. 8 - Na realidade, o que ...

1.5- O ônus da prova

Pág. 9 - O ônus de provar a o...

Pág. 10 - Desta forma, a puniç...

1.6- A gradação na punições

Pág. 11 - A Lei não exige que ...

Pág. 12 - Todavia, é important...

1.7- As hipóteses de justa causa

1.7.1- As hipóteses de justa causa

Pág. 13 - A primeira hipótese...

Pág. 14 - A improbidade diz re...

1.7.2- As hipóteses de justa causa

Pág. 15 - Já a segunda hipóte...

Pág. 16 - A incontinência de c...

Pág. 17 - O mau procedimento, ...

1.7.3- As hipóteses de justa causa

Pág. 18 - Nos termos da alínea...

Pág. 19 - Esta hipótese legal ...

Pág. 20 - Desta forma, é neces...

1.7.4- As hipóteses de justa causa

Pág. 21 - Nos termos da alínea...

Pág. 22 - Sentença transitada ...

Pág. 23 - Outra questão import...

Pág. 24 - Quanto ao resultado...

Pág. 25 - Exceção a esta regra...

1.7.5- As hipóteses de justa causa

Pág. 26 - Nos termos da alínea...

Pág. 27 - A desídia deve ser e...

Pág. 28 - Desta forma, pequena...

1.7.6- As hipóteses de justa causa

Pág. 29 - Nos termos da alínea...

Pág. 30 - A embriaguez deve se...

Pág. 31 - É importante ressalt...

Pág. 32 - A embriaguez conform...

Pág. 33 - Desta forma, seguind...

Pág. 34 - Já a embriaguez no s...

1.7.7- As hipóteses de justa causa

Pág. 35 - Nos termos da alínea...

Pág. 36 - A violação de segred...

1.7.8- As hipóteses de justa causa

Pág. 37 - Nos termos da alínea...

Pág. 38 - A insubordinação dev...

Pág. 39 - Já a indisciplina te...

1.7.9- As hipóteses de justa causa

Pág. 40 - Nos termos da alínea...

Pág. 41 - O abandono de empreg...

Pág. 42 - O requisito objetiv...

Pág. 43 - A Lei não determinou...

Pág. 44 - Todavia, não há qual...

Pág. 45 - Desta forma, a convo...

1.7.10- As hipóteses de justa causa

Pág. 46 - Nos termos das alíne...

Pág. 47 - Consideram-se atos l...

Pág. 48 - Neste caso, não é ne...

1.7.11- As hipóteses de justa causa

Pág. 49 - Nos termos da alínea...

Pág. 50 - Considera-se jogo de...

Pág. 51 - É importante ressalt...

1.7.12- As hipóteses de justa causa

Pág. 52 - Preleciona o parágra...

Pág. 53 - Como se pode verific...

1.7.13- As hipóteses de justa causa

Pág. 54 - Estabelecia o artig...

Pág. 55 - Entretanto, tal dis...

1.7.14- As hipóteses de justa causa

Pág. 56 - Constitui dever para...

Pág. 57 - Nova página

1.7.15- As hipóteses de justa causa

Pág. 58 - Na hipótese de urgên...

Pág. 59 - Nova página

1.8- Os direitos na rescisão por justa causa

Pág. 60 - Caracterizada a demi...