Direito do Trabalho - Empregado - Férias
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Direito do Trabalho
      Empregado - Férias
- O empregado demitido por justa causa tem direito ao recebimento de férias proporcionais?
- As faltas autorizadas por lei podem ser descontadas para o cálculo do período de férias?
- Em se tratando da indenização pelo não deferimento das férias no tempo oportuno, qual será a base de calculo para o pagamento da respectiva indenização?
- Incide o FGTS sobre o valor deferido a título de férias indenizadas?
- Qual será a base de cálculo da indenização pelo não deferimento das férias no momento oportuno?
- As férias poderão ser concedidas de forma parcelada?
- Como deverá ser paga “as minhas férias”?
- De quem é a decisão da escolha do período de férias?
- Em regra, qual é a duração das férias do trabalhador?
- Existe alguma restrição referente a concessão parcelada das férias?
- O que devo saber sobre “férias coletivas”?
- Quais são as principais leis que tratam do tema “as férias do trabalhador”?
- Quando o empregador deve conceder férias para o empregado?
- Quando o trabalhador perde o direito de férias?
- O empregador poderá descontar das minhas férias a minha falta ao serviço?
- Qual é a data máxima para um empregado receber a remuneração devida pelas férias?
  

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