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Cursos > Direito do Trabalho > Danilo Borges

Trabalho, Emprego, Prestação de Serviços e Pejotização

Stick - Braços abertos pra cima
Habitualidade

Finalmente, o trabalho do empregado deve ser exercido de forma habitual. 

Um trabalho esporádico, que só é feito de vez em quando, de forma não eventual, não permite que o trabalhador seja considerado um empregado.



 
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