Prova Concurso Público - TRT/MG - Analista judiciário - Área Judiciária - Julho/2015 - FCC

Questão Fácil
(acima de 60% de acertos)
Até agora, 72% acertaram esta questão.

1.312 pessoas responderam.

Direito do Trabalho


44ª Questão:

Empregador dispensa o empregado sem justa causa, dando aviso prévio ao mesmo. No 12o dia de cumprimento do aviso, o empregador arrepende-se de ter dispensado o empregado e reconsidera seu ato. Essa reconsideração

a)  não gera qualquer efeito, pois em relação ao aviso prévio o legislador prevê que, depois de ter sido dado, não há qualquer possibilidade de arrependimentoeficaz.

54 marcações (4%)
b) gera efeitos imediatos, sendo certo que, no caso de aviso prévio indenizado, o empregado deve voltar imediatamente ao trabalho.

123 marcações (9%)
c) não gera efeitos, pois já transcorridos mais de dez dias após a dispensa do empregado.

62 marcações (5%)
d) gera efeitos, se a outra parte aceitar a reconsideração.

945 marcações (72%)
e) não é possível, pois o aviso prévio é irrenunciável pelo empregado, não havendo que se falar em reconsideração do mesmo, sob pena de afronta a direito previsto em norma de ordem pública.

128 marcações (10%)



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Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Julho/2015.