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Cursos > Desenvolvimento Pessoal > Tatiane Santana

Como fazer uma Entrevista de Seleção

Algumas empresas pedem que os candidatos façam uma pequena redação, muitas vezes com tema livre. O principal objetivo dessa redação é verificar sua capacidade de se expressar em linguagem escrita, verificando se escreve corretamente e se consegue expor suas idéias com clareza. 

Para se sair bem, o candidato deverá escrever sobre algum assunto com o qual se sinta à vontade, algo que domine. Só assim terá tranqüilidade suficiente para escolher bem as palavras a fim de evitar erros e ser claro. Para facilitar, o candidato pode desenvolver alguns temas com antecedência, pois isso facilitará o fluxo de idéias na hora da entrevista. Se possível, dê preferência a temas ligados à área de atuação da empresa.



 
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