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Como fazer uma Entrevista de Seleção

Um candidato "antenado" com a empresa terá mais chances do que aquele que não sabe o que está acontecendo.

Portanto, é importante saber o nome da empresa (isso é óbvio), localização da sede e das filiais (se houver), o setor de atuação, os produtos e serviços oferecidos, a sua posição no mercado em relação aos concorrentes, se houve alguma mudança recentemente e tudo mais que for possível descobrir.