Onerosidade: não é gratuito o contrato de trabalho, mas oneroso. 0 empregado recebe salário pelos serviços prestados ao empregador.
Pessoalidade - o Contrato de trabalho é "intuitu personae", ou seja, realizado com certa e determinada pessoa.
O Empregado não pode fazer-se substituir por outra pessoa, sob pena do vínculo se formar com a última.