Prova da OAB 1ª Fase - 126º Exame (2005.1)
126º Exame de Ordem SP| 22| 0 | 0
Prova aplicada em Maio/2005
Questão 71 - Direito do Trabalho
Marcações visuais
:
Você poderá efetuar marcações visuais de certo
e errado
no texto das questões.


Você poderá efetuar marcações visuais de certo


A suspensão disciplinar do empregado, por falta praticada na execução das obrigações decorrentes do contrato de trabalho,
A | não tem limite máximo fixado em lei, devendo adequar-se à gravidade da falta. |
B | não pode superar sete dias consecutivos, sob pena de considerar-se o empregado dispensado sem justa causa. |
C | não pode superar quinze dias consecutivos, sob pena de considerar-se o empregado dispensado sem justa causa. |
D | não pode superar trinta dias consecutivos, sob pena de considerar-se o empregado dispensado sem justa causa. |