Prova da OAB 1ª Fase - 126º Exame (2005.1)
126º Exame de Ordem SP| 22| 0 | 0
Prova aplicada em Maio/2005

Questão 71 - Direito do Trabalho

Marcações visuais :

Você poderá efetuar marcações visuais de certo

e errado

no texto das questões.

A suspensão disciplinar do empregado, por falta praticada na execução das obrigações decorrentes do contrato de trabalho,

A	não tem limite máximo fixado em lei, devendo adequar-se à gravidade da falta.

B	não pode superar sete dias consecutivos, sob pena de considerar-se o empregado dispensado sem justa causa.

C	não pode superar quinze dias consecutivos, sob pena de considerar-se o empregado dispensado sem justa causa.

D	não pode superar trinta dias consecutivos, sob pena de considerar-se o empregado dispensado sem justa causa.