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do curso:
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Alguns Comentários
9
26/02/2013
16:11:54
Didático com fundamentos.

8
17/03/2010
08:41:48
O coordenador poderia atualizar o material com exemplos mais recentes de julagados pelos tribunais, alguns exemplos são de 2001, com certeza tem algo mais recente com teor parecido.

10
07/12/2016
13:46:38
A nota proferida espelha o excelente trabalho realizado à luz do tema referente à rescisão do contrato de trabalho.

10
14/10/2013
13:53:26
Muito bom!

7
15/12/2012
11:38:03
Os textos apresentam diversos erros de grafia e concordância. Recomendo uma revisão.

10
21/07/2010
14:43:12
Estou quase pronto para realizar a prova da OAB da 2ª fase, com esse curso, estou muito satisfeito.....

9
03/11/2013
13:23:31
BOM CURSO, ESCLARECEDOR, RESUMIDO, E DE FACIL ENTENDIMENTO.

9
23/07/2009
10:14:51
O CURSO É MUITO BOM , ENTRETANTO QUERO OBSERVAR A PERCEPÇAO DE ALGUNS ERROS DE DIGITAÇAO.

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A rescisão indireta é uma das formas de término do contrato de trabalho e se refere a hipótese em que o empregado ingressa na justiça pleiteando a rescisão indireta de seu contrato de trabalho.

Neste caso, "o culpado" é o empregador.

Dessa forma, este curso tem como meta fazer uma análise acerca dos requisitos, hipóteses e efeitos do pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho, analisados, sobretudo, sob a ótica da Lei e decisões judiciais.

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