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Estudos a respeito da rescisão indireta do contrato de trabalho

Direito do Trabalho
Estudos a respeito da rescisão indireta do contrato de trabalho


A rescisão indireta é uma das formas de término do contrato de trabalho e se refere a hipótese em que o empregado ingressa na justiça pleiteando a rescisão indireta de seu contrato de trabalho. Neste caso, "o culpado" é o empregador. Dessa forma, este curso tem como meta fazer uma análise acerca dos requisitos, hipóteses e efeitos do pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho, analisados, sobretudo, sob a ótica da Lei e decisões judiciais.



  Leonardo Tadeu

  Criação: 10/07/07
  Alteração: 10/07/07

Grátis

8,9

828 avaliações

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Avaliações deste curso
8,9/10
Avaliado por
828
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Comentários mais recentes
Visitante
Sem Cadastro
Prezados Senhores Estão de parabéns! Este curso é uma pós graduação strictu sensu. Vale a pena ajudar essa instituição, com contribuição.
Há pouco mais de um ano.
Lilian
Osasco/SP
Jurisprudência antiga
Há pouco mais de um ano.
Paulina
Rio de Janeiro/RJ
Bom.Dia! Muitas dúvidas foram sanadas, parabéns!
Há 2 anos atrás.
Iago
Silveirânia/MG
Curso muito completo, esclarecedor.
Há 2 anos atrás.
Reginaldo
Bragança Paulista/SP
A inserção de mais acordão e o posicionamento da doutrina majoritária em cada item na configuração de demissão indireta seria de suma importância no aprendizado.
Há 2 anos atrás.
Leticia
Assis/SP
Ao meu ver não teria necessidade de ter tanta jurisprudência.
Há 3 anos atrás.
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