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Alguns Comentários
8
04/02/2014
16:38:01
na página 17 há erro quanto à quantidade de dias de férias para quem trabalha em regime de tempo parcial (10 dias de férias são para quem trabalha de 5 a 10 horas por semana - e não, menos de 5h por semana; essa jornada dá direito a 8 dias de férias - ver art. 130-A da CLT)

10
09/11/2015
16:06:05
Leonardo,

O curso foi muito proveitoso e pra fechar com chave de ouro, você colocou questões para fixação do conteúdo. Ótimo!

Um abraço,

Karla Paiva.

5
15/05/2013
13:54:23
faltou base de calculo de férias

10
10/12/2016
16:16:32
Prático e objetivo

9
06/04/2017
13:33:07
Linguagem de fácil atendimento,gostaria de ver estudos de casos no curso,com exemplo é mais fácil a compreensão.

8
13/11/2010
23:01:41
O conteude é completo, poderia não ser tão repetitivo

3
20/07/2009
09:45:35
Faltaram exemplos, explicações mais completas e perguntas ao final.

10
11/10/2012
17:55:06
Eu não entendi a formulação da última questão.
Se o empregado perde o direito a férias por gozar mais de trinta dias de licença com percepção de salário, não perderá se gozar mais de sessenta dias de dias de licença com percepção de salário???

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