na página 17 há erro quanto à quantidade de dias de férias para quem trabalha em regime de tempo parcial (10 dias de férias são para quem trabalha de 5 a 10 horas por semana - e não, menos de 5h por semana; essa jornada dá direito a 8 dias de férias - ver art. 130-A da CLT)
10
09/11/2015 16:06:05
Leonardo,
O curso foi muito proveitoso e pra fechar com chave de ouro, você colocou questões para fixação do conteúdo. Ótimo!
Um abraço,
Karla Paiva.
5
15/05/2013 13:54:23
faltou base de calculo de férias
10
10/12/2016 16:16:32
Prático e objetivo
9
06/04/2017 13:33:07
Linguagem de fácil atendimento,gostaria de ver estudos de casos no curso,com exemplo é mais fácil a compreensão.
8
13/11/2010 23:01:41
O conteude é completo, poderia não ser tão repetitivo
3
20/07/2009 09:45:35
Faltaram exemplos, explicações mais completas e perguntas ao final.
10
11/10/2012 17:55:06
Eu não entendi a formulação da última questão.
Se o empregado perde o direito a férias por gozar mais de trinta dias de licença com percepção de salário, não perderá se gozar mais de sessenta dias de dias de licença com percepção de salário???
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