Neste documento poderá constar, por exemplo, a duração e horário da jornada de trabalho, como e quando será definida a folga semanal (repouso remunerado), se o empregado vai receber salário in natura, quais serão os descontos, quais serão as atribuições do empregado, quais são as normas da casa e da família que deverão ser observadas, a data de pagamento dos salários...
Enfim, todos os detalhes da relação empregatícia poderão ser acertados neste contrato de trabalho.
Então, vamos ao contrato......