Contudo, para que não haja grandes discussões judiciais a respeito, o ideal é que a convenção de condomínio seja reformada para impor aos condôminos, que não aceitarem a incumbência, os ônus decorrentes da remuneração do seu substituto, já prefixada em valores indexados ao salário mínimo ou a um determinado índice de atualização.
Outra medida que tem surtido efeito é o estabelecimento de uma remuneração para o síndico ou da isenção de contribuir com a sua parcela condominial durante a vigência do seu mandato.