Um superior hierárquico tem ao seu dispor várias ferramentas para fazer prevalecer sua vontade em relação a seus subordinados. As ameaças são usadas para intimidar e assegurar um comprometimento a partir do receio do que pode vir a ocorrer em caso de displicência ou falha. A pressão por resultado é cada vez mais forte, seja ela manifestada de forma expressa ou simplesmente sentida pelo subordinado a partir de um sentimento já incorporado no seu dia-a-dia pelas práticas rotineiras da empresa.