Psicologicamente o gestor se sente mais a vontade num primeiro momento assumindo para si a responsabilidade para não diminuir sua esfera de influência. Além disso, é mais satisfatório ter a palavra final sobre as atividades para determinar seu rumo segundo as próprias preferências. Todavia, a liderança eficaz exige que o indivíduo saia da zona de conforto, muito embora isso na prática não seja fácil.