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Liderança - Parte V: Modalidades

Seu foco está principalmente no próprio sistema e na estrutura que o envolve. Ele possui as habilidades para ordenar e desenvolver planos, acompanhando seus resultados e tomando decisões administrativas. Seu modo de pensar tende a ser divergente, pois busca as causas para os fatos que analisa (particular para geral). Suas perguntas tendem a envolver "como" e "quando", reagindo aos cenários que chegam até seu conhecimento com uso da lógica.