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Liderança - Parte V: Modalidades

O líder e os colaboradores estão em constante e dinâmica interação. Tendo em vista a complexidade que cada ser humano representa individualmente, este quadro remete a não apenas a soma destas complexidades, mas também das relações entre elas. E certamente cada pessoa terá sua visão de mundo, ambições e receios. Administrar e conciliar estas diferenças é papel do líder.