- Cursos
- Provas
- Perguntas
- Modelos
- Vídeos
- Artigos
- Notícias
-
- Conteúdos em Outros Formatos
- Notícias Jurídicas
- Eu Juiz
- Eu Legislador
- Indicação de Filmes
- JurisClipping
- Curiosidades da Internet
- Mais no JurisWay
- Mapa do Site
- Entenda o JurisWay
- O que é JurisWay?
- Por que JurisWay?
- Colaboradores
- Redes Sociais
-
Facebook
-
Twitter
- Cursos Online
- Provas e Concursos
-
Veja também...
- Conteúdos em Outros Formatos
- Videos Selecionados Gratuitos
- Perguntas e Respostas
- Modelos de Documentos
- Notícias dos Tribunais
- Sala dos Doutrinadores (artigos jurídicos)
- Mais no JurisWay
- Mapa do Site
- Redes Sociais
-
Facebook
-
Twitter
- Contato
- Fale Conosco
-
2009 (Terceiro)
Questão Fácil
(acima de 60% de acertos)
Até agora, 77% acertaram esta questão.
35.068 pessoas responderam.
(acima de 60% de acertos)
Até agora, 77% acertaram esta questão.
35.068 pessoas responderam.
Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
69ª Questão:
No que se refere às férias anuais dos trabalhadores, regulamentadas pela CLT, assinale a opção correta.
a) Em nenhuma hipótese, o período de férias do trabalhador poderá ser fracionado.
1.340 marcações (4%)
1.340 marcações (4%)
b) A definição do período de férias atende ao que melhor convenha aos interesses do empregado.
2.149 marcações (6%)
2.149 marcações (6%)
c) O período das férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço. 
27.079 marcações (77%)
27.079 marcações (77%)
d) É possível descontar do período de férias as faltas do empregado ao serviço, desde que no limite máximo de dez faltas.
4.500 marcações (13%)
4.500 marcações (13%)
Comentários e dicas para esta questão:
Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Janeiro/2010.