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Técnicas para se trabalhar em equipe - Parte V: Conflitos e Feedback

Aceitar o risco trazido pelo esforço alheio pode repercutir na postura e atitudes que adotamos para nós. Quando alguém se entrega à proposta, mas não sente a reciprocidade, cria um embaraço e hostilidade, ainda que contidos e esperando momento posterior para aflorar. E o acúmulo leva ao desgaste. O momento de eclosão da carga negativa é apenas a cereja do bolo: a falta de diálogo e a atitude incorreta inviabilizam qualquer tentativa de trabalho conjunto.


 
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