Feedbacks positivos e bem dosados num ambiente público podem ser a chave para desenvolver a confiança e contagiar o restante da equipe, embora essa ferramenta deva ser usada com cautela para não gerar ciúmes. Elogios utilizados em demasia perdem seu efeito estimulante, devendo ser usado principalmente em situações em que se perceba uma entrega destacável, com uma contribuição efetiva e de grande repercussão para os objetivos do grupo.