Prova Concurso Público - TRT/BR - Juiz do Trabalho Substituto - Outubro/2017 - FCC
Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 33% acertaram esta questão.
519 pessoas responderam.
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 33% acertaram esta questão.
519 pessoas responderam.
Direito Individual do Trabalho
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11ª Questão:
Diante do término do contrato e da ação trabalhista ajuizada, Augustus faz jus a:
a) Período de férias a serem indenizados em dobro - 3
Férias proporcionais correspondentes à fração – 7/12
13º salário proporcional equivalente à fração – 9/12
Duração do aviso-prévio – 82 dias
Multa do art. 477, § 8º, da CLT – Sim
69 marcações (13%)
Férias proporcionais correspondentes à fração – 7/12
13º salário proporcional equivalente à fração – 9/12
Duração do aviso-prévio – 82 dias
Multa do art. 477, § 8º, da CLT – Sim
69 marcações (13%)
b) Período de férias a serem indenizados em dobro - 3
Férias proporcionais correspondentes à fração – 8/12
13º salário proporcional equivalente à fração – 10/12
Duração do aviso-prévio – 42 dias
Multa do art. 477, § 8º, da CLT – Não
169 marcações (33%)
Férias proporcionais correspondentes à fração – 8/12
13º salário proporcional equivalente à fração – 10/12
Duração do aviso-prévio – 42 dias
Multa do art. 477, § 8º, da CLT – Não
169 marcações (33%)
c) Período de férias a serem indenizados em dobro - 3
Férias proporcionais correspondentes à fração – 9/12
13º salário proporcional equivalente à fração – 9/12
Duração do aviso-prévio – 39 dias
Multa do art. 477, § 8º, da CLT – Sim
100 marcações (19%)
Férias proporcionais correspondentes à fração – 9/12
13º salário proporcional equivalente à fração – 9/12
Duração do aviso-prévio – 39 dias
Multa do art. 477, § 8º, da CLT – Sim
100 marcações (19%)
d) Período de férias a serem indenizados em dobro - 2
Férias proporcionais correspondentes à fração – 8/12
13º salário proporcional equivalente à fração – 10/12
Duração do aviso-prévio – 45 dias
Multa do art. 477, § 8º, da CLT – Sim
91 marcações (18%)
Férias proporcionais correspondentes à fração – 8/12
13º salário proporcional equivalente à fração – 10/12
Duração do aviso-prévio – 45 dias
Multa do art. 477, § 8º, da CLT – Sim
91 marcações (18%)
e) Período de férias a serem indenizados em dobro - 2
Férias proporcionais correspondentes à fração – 7/12
13º salário proporcional equivalente à fração – 7/12
Duração do aviso-prévio – 30 dias
Multa do art. 477, § 8º, da CLT – Não
90 marcações (17%)
Férias proporcionais correspondentes à fração – 7/12
13º salário proporcional equivalente à fração – 7/12
Duração do aviso-prévio – 30 dias
Multa do art. 477, § 8º, da CLT – Não
90 marcações (17%)
Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Outubro/2017.