a) A contratação do aprendiz poderá ocorrer sem a frequência à escola, mesmo que não tenha sido concluído o ensino fundamental;


11 marcações (8%)

b) A validade do contrato de aprendizagem pressupõe apenas anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social e a inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica;


26 marcações (18%)

c) Ao menor aprendiz, dada a peculiaridade da contratação, não é garantido o salário mínimo hora;


11 marcações (8%)

d) O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, em nenhuma situação;


15 marcações (11%)