a) O empregado tem o direito de um período mínimo de onze horas de descanso entre duas jornadas de trabalho.

156 marcações (11%)

b) As empresas que contem com menos de 10 (dez) empregados no mesmo estabelecimento não estão obrigadas a manter controle escrito de jornada.

191 marcações (14%)

c) O empregado poderá anotar no cartão-ponto até cinco minutos além do horário contratado sem que tenha direito a receber tal período como horas extras, desde que não seja ultrapassado o limite diário de dez minutos.

179 marcações (13%)