a) o empregador, no exercício do poder diretivo, tem o direito de fiscalizar e controlar as atividades de seus empregados, dando conteúdo à atividade concreta do trabalhador, visando a realização das finalidades da empresa;

72 marcações (6%)

b) o poder disciplinar é o conjunto de prerrogativas de que goza o empregador no sentido de propiciar a imposição de sanções aos empregados, em razão dos descumprimentos de obrigações contratuais;

90 marcações (7%)

c) quando o empregador, valendo-se do seu poder diretivo, submete o empregado a tratamento humilhante e discriminatório, resta configurada a conduta ilícita, passível de indenização por dano moral ou assédio moral, mormente porque o exercício do poder diretivo encontra limites nos direitos da personalidade, dos quais o direito à intimidade constitui uma espécie e é corolário da dignidade da pessoa humana;

153 marcações (12%)

e) as alternativas “a”, “b”, “c” estão corretas.

377 marcações (29%)