- Cursos
- Provas
- Perguntas
- Modelos
- Vídeos
- Artigos
- Notícias
-
- Conteúdos em Outros Formatos
- Notícias Jurídicas
- Eu Juiz
- Eu Legislador
- Indicação de Filmes
- JurisClipping
- Curiosidades da Internet
- Mais no JurisWay
- Mapa do Site
- Entenda o JurisWay
- O que é JurisWay?
- Por que JurisWay?
- Colaboradores
- Redes Sociais
-
Facebook
-
Twitter
- Cursos Online
- Provas e Concursos
-
Veja também...
- Conteúdos em Outros Formatos
- Videos Selecionados Gratuitos
- Perguntas e Respostas
- Modelos de Documentos
- Notícias dos Tribunais
- Sala dos Doutrinadores (artigos jurídicos)
- Mais no JurisWay
- Mapa do Site
- Redes Sociais
-
Facebook
-
Twitter
- Contato
- Fale Conosco
-
2007 (Primeiro)
Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 54% acertaram esta questão.
915 pessoas responderam.
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 54% acertaram esta questão.
915 pessoas responderam.
Direito Processual do Trabalho
71ª Questão:
De acordo com o artigo 853 da Consolidação das Leis do Trabalho, para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, qual o prazo máximo para o empregador apresentar reclamação por escrito à Vara do Trabalho?
a) 24 (vinte e quatro) horas, contadas da data da suspensão do empregado.
93 marcações (10%)
93 marcações (10%)
b) 48 (quarenta e oito) horas, contadas da data da suspensão do empregado.
217 marcações (24%)
217 marcações (24%)
c) 15 (quinze) dias, contados da data da suspensão do empregado.
112 marcações (12%)
112 marcações (12%)
d) 30 (trinta) dias, contados da data da suspensão do empregado. 
493 marcações (54%)
493 marcações (54%)
Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Abril/2007.