Prova Concurso Público - TRT/RJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa - Junho/2008 - CESPE - UnB

Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 46% acertaram esta questão.

4.110 pessoas responderam.

Direito do Trabalho


53ª Questão:

Considerando que, no decorrer de um contrato de trabalho, o empregador esteja descumprindo suas obrigações contratuais, assinale a opção correta.

a) A rescisão cabível, nesse caso, é a justa causa, consoante estipulado no art. 482 da CLT.

1.089 marcações (26%)
b) Deverá o trabalhador permanecer no serviço até que seja rescindido o contrato.

277 marcações (7%)
c) A situação considerada caracteriza culpa recíproca para a rescisão contratual, assegurando indenização por metade ao obreiro.

266 marcações (6%)
d) Independentemente da forma de rompimento contratual, será devido o aviso prévio.

584 marcações (14%)
e) Findo o contrato de trabalho por despedida indireta, será devido o aviso prévio.

1.894 marcações (46%)

Comentários e dicas para esta questão:




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Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Junho/2008.