b) A decisão que excepciona os ocupantes de cargos de gestão do controle de jornada de trabalho afronta a CF.

53 marcações (3%)

c) A apuração do salário-hora, para efeito de cálculo da hora extraordinária, deve ser realizada no caso do trabalhador mensalista, mediante a divisão do salário por 240.

228 marcações (13%)

d) A insuficiência de transporte público enseja o pagamento de horas in itinere.

388 marcações (22%)

e) A indenização adicional corresponde ao salário mensal, no valor devido na data da comunicação do despedimento, integrado pelos adicionais legais ou convencionados ligados à unidade de tempo correspondente a um mês, sendo computável a gratificação natalina.

605 marcações (34%)