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2006 (Segundo)
Dificuldade Média
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 56% acertaram esta questão.
2.604 pessoas responderam.
(30% a 60% de acertos)
Até agora, cerca de 56% acertaram esta questão.
2.604 pessoas responderam.
Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
1ª Questão:
Das seguintes alternativas, qual é a definição legal de contrato individual de trabalho?
a) Contrato bilateral e solene, firmado entre o empregado e o patrão, para disciplinar a relação de trabalho.
400 marcações (15%)
400 marcações (15%)
b) Contrato individual de trabalho é o acordo, tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. 
1.450 marcações (56%)
1.450 marcações (56%)
c) Contrato individual de trabalho é o ajuste expresso de vontades, do empregador e do empregado, correspondente à relação de emprego.
357 marcações (14%)
357 marcações (14%)
d) Contrato individual de trabalho é o acordo de caráter normativo livremente firmado entre empregador e empregado.
397 marcações (15%)
397 marcações (15%)
Comentários e dicas para esta questão:
Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Agosto/2006.