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2007 (Segundo)
(33º Exame de Ordem RJ)
Elaboração: CESPE - UnB

  

Direito do Trabalho e Processo do Trabalho

51ª Questão:

A rescisão indireta do contrato de trabalho ocorre quando
Comentário: Leonardo Tadeu
Esta questão encontra-se definida no artigo 483 da CLT.

Art. 483 - O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando:
a) forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes, ou alheios ao contrato;
b) for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo;
c) correr perigo manifesto de mal considerável;
d) não cumprir o empregador as obrigações do contrato;
e) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua família, ato lesivo da honra e boa fama;
f) o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;
h) o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente a importância dos salários.

Desta forma, a alternativa correta é a letra "d".

a)o empregado comete uma das faltas capituladas nas alíneas do art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
933 marcações (15%)
b)a empresa encerra suas atividades por motivo de força maior.
1.172 marcações (19%)
c)o empregado pede demissão.
608 marcações (10%)
d)o empregado considera o contrato rescindido por culpa do empregador, em alguma das hipóteses previstas no art. 483 da CLT.
3.548 marcações (57%)




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Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Outubro/2007.

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