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2007 (Primeiro)
(32º Exame de Ordem RJ)
Elaboração: OAB-RJ

  

Direito do Trabalho e Processo do Trabalho

41ª Questão:

Acerca do instituto da negociação coletiva de trabalho, assinale a opção incorreta.

a)É obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho.
613 marcações (13%)
Comentário: Leonardo Tadeu
Esta alternativa está correta.

Inteligência do inciso VI do artigo 8º da Constituição Federal.

art. 8º...
VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;
b)É assegurada a irredutibilidade de salários, salvo negociação coletiva.
749 marcações (16%)
Comentário: Leonardo Tadeu
Esta alternativa está correta.

Inteligência do inciso VI do artigo 7º da Constituição Federal.

art. 7º...
VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;
c)Mediante a negociação coletiva, é possível a flexibilização das regras legais aplicáveis à medicina do trabalho.
2.544 marcações (55%)
Comentário: Leonardo Tadeu
Muito se tem discutido acerca da possibilidade de flexibilização das normas de direito do trabalho.

Especificamente acerca das normas referentes à medicina do trabalho, não nos parece viável a possibilidade de sua alteração mediante negociação coletiva.

Inicialmente, é importante considerar que as hipóteses de flexibilização de normas trabalhistas através da negociação coletiva encontram-se previstas na constituição Federal.

Entretanto, esta possibilidade não se encontra prevista na constituição e neste sentido, não seria permitida.

Também é importante considerar que a própria constituição estabelece a necessidade da redução dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de segurança e medicina do trabalho.

Desta forma e seguindo esta linha de raciocínio, também por este motivo, não seria viável admitir a possiblidade de alteração desta normas por meio da negociação coletiva.

Desta forma, esta alternativa está incorreta e é a resposta para a questão.

Art. 7º...
XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança;
d)O acordo ou a convenção coletiva de trabalho firmados com o sindicato representativo da categoria profissional podem estabelecer banco de horas.
678 marcações (15%)
Comentário: Leonardo Tadeu
Esta alternativa está correta.

Inteligência do §2º do artigo 59 da CLT.

Art. 59...
§ 2º - Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias. (Alterado pela Lei n.º 9.601 , de 21-01-98 , DOU 22-01-98 e pela MP n.º 2.164-41 , de 24-08-2001, DOU 27-08-2001)





Comentários  



Lembre-se: Salvo disposição em contrário, as questões e o gabarito levam em consideração a legislação em vigor à época do edital desta prova, que foi aplicada em Abril/2007.

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