Para fins de Equiparação Salarial o trabalho executado pelo reclamante e seu paradigma deve ser prestado ao mesmo empregador?
Sim.
O trabalho executado pelo reclamante e seu paradigma, para fins de equiparação salarial, deve ser prestado ao mesmo empregador.
Entretanto, também pode ocorrer a equiparação salarial se o trabalho é prestado para o mesmo grupo econômico.
Havendo a incorporação ou a fusão de empresas, é possível a caracterização da Equiparação salarial, vez que o empregador passa a ser o mesmo.
Os conteúdos do site podem ser citados na íntegra ou parcialmente, desde que seja citado o nome do autor (quando disponível) e incluído um link para o site www.jurisway.org.br.
Achou esta página útil? Então....
Curta ou Compartilhe com os amigos:
