Perguntas e Respostas sobre Direito do Trabalho - Empregado - Trabalho da Mulher
Como será pago o salário da mulher durante o período de afastamento?

O salário da mulher, durante o período de afastamento, será pago de forma integral e, quando variável, calculado de acordo com a média dos seis últimos meses de trabalhos.

 

 

Também é assegurado os direito e vantagens adquiridas, bem como o retorno a mesma função que ocupava.

 

 

CLT

 

Art. 393 - Durante o período a que se refere o art. 392 , a mulher terá direito ao salário integral e, quando variável, calculado de acordo com a média dos 6 (seis) últimos meses de trabalho, bem como aos direitos e vantagens adquiridos, sendo-lhe ainda facultado reverter à função que anteriormente ocupava.

 




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