Considerando que as horas "in itinere" são computáveis na jornada de trabalho, como deve ser considerado o tempo que extrapola a jornada legal?
Conforme entendimento cristalizado na súmula nº 90 do Egrégio Tribunal Superior do Trabalho, considerando que as horas "in itinere" são computáveis na jornada de trabalho, o tempo que extrapola a jornada legal é considerado como extraordinário e sobre ele deve incidir o adicional respectivo
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