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Perguntas e Respostas sobre Direito do Trabalho - Empregado - Contrato de trabalho - Suspensão - qualificação profissional do empregado:
O prazo de cinco meses poderá ser prorrogado?


O prazo de cinco meses poderá ser prorrogado?


Sim. O prazo limite de cinco meses poderá ser prorrogado mediante convenção ou acordo coletivo de trabalho e aquiescência formal do empregado.

Neste caso, deverá o empregador arcar com o ônus correspondente ao valor da bolsa de qualificação profissional, no respectivo período de prorrogação.



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