Para conter os efeitos da crise inflacionária dos anos 80, surgiu o Plano de Equiparação Salarial / Categoria Profissional (PES/CP). A partir daí, os contratos passaram a prever a correção de acordo os ganhos salariais do mutuário. Desta forma, ele estaria resguardado quanto a possíveis desnivelamentos nas prestações com a desvalorização da moeda. Posteriormente veio o Plano de Equiparação Salarial / Comprometimento de Renda - PES/CR, que limitava a parcela de financiamento em 30% da remuneração do mutuário.