Critérios objetivos de avaliação de desempenho - o candidato colhe exatamente aquilo que semeia. Seu êxito depende apenas de atingir os índices necessários. Não há fatores complexos como análise curricular ou a insegurança de uma entrevista de emprego. O edital de cada concurso estabelece as regras, de forma que o candidato saberá exatamente no que será avaliado e, portanto, permitindo que se prepare de acordo.