Concurso público é a forma pela qual o Estado seleciona seus servidores, ou seja, aqueles que trabalharão como agentes do interesse público. Quando houver necessidade de preenchimento de determinada função, o Município, Estado, União, Autarquia ou demais órgãos pertencentes à Administração Pública deverá, salvo raras exceções, publicar um edital para qualquer candidato apto e interessado se candidatar àquelas vagas oferecidas.
O exame poderá ser de provas e títulos, ou apenas prova. Assim, o processo de escolha de novos servidores é extremamente objetivo, de modo que cada candidato possui a mesma capacidade de aprovação, dependendo única e exclusivamente de seu esforço pessoal (salvo quando houver exame de títulos, que favorecerá aqueles que já trouxerem certa experiência útil à consecução das atividades do cargo).