Ou seja, o juiz do trabalho se torna vitalício no cargo, somente podendo perdê-lo em caso de sentença transitado em julgado; não pode ser transferido de seu cargo, a não ser, por interesse público e por último, mas não menos importante, é vedada a redução de seu subsídio.
Deve-se ressaltar que estas garantias têm como objetivo principal garantir que a jurisdição, seja exercida pelo magistrado de forma imparcial e sem qualquer impedimento.