O primeiro passo é conhecer a estrutura e as informações que devem ser encontradas em um currículo.
Os currículos devem informar os dados pessoais do indivíduo, seus objetivos, qualificações e histórico profissionais, formação acadêmica e cursos complementares.
Não tente inventar, aumentar ou forjar informações e competências. Isso só dificultará seu desempenho numa eventual entrevista. Só coloque informações que possam ser comprovadas.