A zona de conforto leva ainda ao péssimo hábito de culpar sempre fatores externos e dificilmente chamar a responsabilidade para si. Nas vitórias é ótimo reivindicar a glória e méritos, mas na dificuldade são poucos que assumem culpa, preferindo redistribuí-la. Tudo passa pelo contínuo processo de auto conhecimento: seja de nossos valores, qualidades, defeitos ou habilidades. Um líder jamais deve aceitar as coisas medíocres, tampouco ceder às dificuldades. Aceitar a culpa por um fato, ainda que pudesse atribuí-lo a outrem, significa demonstrar força de caráter, ainda mais se isso for algo natural e discreto.